140時間で成果を出す
繁忙期に残業が発生することを考慮し、20時間のみなし残業を設定します。しかし、残業を良しとするのではなく、短時間で成果を出す・業務フローの改善を行うなどして生産性を上げたいと考え、当社は、1日の所定労働時間は７時間とし、月間140時間の勤務時間で成果を出すことを目指しています。
フレックスタイム制
正社員は、コミュニケーションが円滑に取れるようにフレックスタイム制を導入し、11:00 - 15:00 をコアタイムとしています。週１で社員メンバーによる定例会議を設けています。
始業時間帯：（8:00～11:00） 終業時間帯：（15:00～22:00）
勤務時間の調整が必要な場合
子育て等の事情で勤務時間の調整が必要な場合は、相談の上、勤務時間を調整します。
気軽にご相談ください！
休日
- 土曜日及び日曜日
- 国民の祝日
- 年末年始（１２月２９日～１月３日）
- 夏季休日（７月１５日～９月１５日の間に３日）
- その他会社が指定する日
業務の都合により会社が必要と認める場合は、あらかじめ前項の休日を他の日と振り替えることがあります。